职位描述
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岗位职责:
1、负责接受分配给销售部的销售目标(公司任务下达后及时召开营销会议,及时落实分配具体目标、监督考核)
2、负责销售部市场策略的制定并督导执行
3、负责销售部各项工作计划及销售激励制度的制定和优化。
4、负责销售部工作流程的制定及日常工作管理(制定完善全套业务流程,城市快讯媒体销售技术的完善,媒体卖点的提炼,有效的广告策划能力,并对所有员工技能的培训提升)
5、负责指导部门经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。
6、负责对本部门的人员招聘、培训、管理、考核。
7、负责本部门晨会激励和周例会制度。
8、负责搜集行业竞品媒体的价格、销售通路、促销手段等信息,分析出本部门市场状况,员工状态,及时与总经理沟通并采取相应措施
9、负责代表公司对外交流,参加行业会议。
10、完成公司交办销售部的其它事项。
任职资格:
(1)25-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
(2)具有五年以上市场营销或管理工作经验;
(3)文字能力强,表达能力强;
(4)具有较强的市场开拓与销售技能;
(5)具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
(6)具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
(7)有很好的广告行业人际资源。
工作时间:
星期一至星期五 08:30—12:00 14:00—18:00
薪资待遇:
基本底薪+业务提成+团队提成(基本薪资范围:8000~10000);
缴纳五险;
工作优异者,可申请副总经理/执行CEO/分公司经理职位;
高额年薪和分红。