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1.负责团队日常管理(有责任心,有担当) 2.安排组员每天的具体工作事宜 3.及时和成员沟通,要求反馈 4.领导成员走晋升之路 5.有管理经验,领导经验优先录用 6.应届毕业生参加学生会者可适当考虑 工资待遇:3000+新人奖+绩效奖+管理津贴+辅导津贴+直辖组津贴
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