职责描述：
1.员工入离转调等基础人事业务的办理，员工考勤管理
2.根据公司规章制度，完成相关工作，解答员工的咨询问题；
3.员工档案管理，定期对档案进行盘点、整理与维护；
4.根据需求，定期产出人员信息报表，保证数据的准确性和完整性。
任职资格
1.大专及以上学历；人力资源管理，数据统计等相关专业优先；
2.熟练使用Excel/PPT/Word等Office办公软件；
3.亲和力强，有服务意识；
4.认真细心，工作态度端正，具有良好的沟通能力；
5.逻辑思维清晰，对数据具有一定的敏感度。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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