1、负责人力资源相关业务板块如薪酬、考勤、排班等系统产品的整体规划，有企业B端产品设计相关经验，熟悉商用人力产品解决方案优先；
2、负责业务需求调研，与业务伙伴充分沟通，根据需求进行产品设计，编写PRD文档，输出页面原型，并制订实施计划，执行方案，确保产品功能顺利交付；
3、与技术研发团队对接，完成需求交接，跟进产品研发交付全过程，确保产品交付质量，并解决过程中出现的问题并持续优化；
4、关注产品运行数据和用户反馈，提炼用户需求，提升用户体验，完成产品迭代升级等工作；
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉HR流程架构体系和理论知识体系；对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解；
3、3年及以上人力行业产品工作经验或移动端产品经验优先
4、具备较强的方案设计、逻辑思维分析能力，沟通能力和系统规划能力；
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