职位描述
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岗位要求,多年的行政办公室等类管理经验:
1、具备行政、外联、申报、后勤、文化、宣传、制度体系等的行政工作的统筹组织经验基础;
2、本科及以上学历,工商管理、经济管理、文秘等专业,或行政管理相关专业;
3、在产值5亿以上的企业同等管理岗位经验5年以上;
4、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;
5、熟练的日常办公软件操作能力,如文稿、表单、PPT等;
6、10年以上集团化企业或上市企业同等管理岗位经验,可适当放宽。
主要职责:
1、参与梳理公司发展战略规划,参与制定公司各项业务和管理的规划,参与重大决策和信息支持;
2、负责制定、修订行政管理类的各项规章制度、流程;
3、负责结合战略目标,推动制定各单位行政类规划方案,并推动组织实施和达成;
4、负责制定、修订公司行政事务的年度计划,并监督、检查执行情况;
5、通过不同形式开展企业文化建设工作,增强团队凝聚力,弘扬企业文化;
6、负责统筹组织行政、后勤、群团建设等方面的企业核心竞争力打造。