公招公考

为加强职教中心人才队伍建设，以高层次和技能型人才服务县域经济社会发展和乡村振兴，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会以人事代理(78人)和劳务派遣(21人)形式，公开招聘教师共计99名。

一、招聘方式和基本原则

1.本次招聘采取笔试与面试相结合的形式组织。

2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件(招聘岗位见附件1)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有本科及以上学历并具备学士及以上学位，特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格或职业技能等级人员)可适当放宽学历要求，其中应聘人事代理岗位还需具备下列条件之一：

(1)省级及以上重点院校或重点学科全日制本科毕业;

(2)全日制硕士研究生及以上学历;

(3)应聘专业课教师为职业技术师范专业本科毕业;

(4)具有上述条件之一，符合劳务派遣岗位报考条件并通过招聘考试的者，工资待遇等参照人事代理身份人员标准执行。

6.应聘者原则上应具有高中(中职)段教师资格证，且毕业证或教师资格证、职业技能证书所标专业其中一项与应聘岗位所要求专业大类相符或相近。无教师资格证者，聘后一年内应考取相应教师资格证，规定期限内不能考取者，予以解聘。应聘者原则上具有《普通话水平测试等级证书》,普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上，语文学科岗位须达到二级甲等及其以上;

7.年龄不超过35周岁(1988年7月1日以后出生)，且未就业或已与原单位解除劳动(聘用)合同;特别优秀者，经招聘领导小组研究决定，年龄、学历等条件可适当放宽;

8.具备岗位所需要的其他条件;

9.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在阜平发布、阜平教育、阜平广播电视台公众号等平台或媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名采取网上报名方法，每人限报一个人事代理或劳务派遣岗位，本次招聘考试不收取报名考试费。报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。咨询电话：0312-7892152、0312-7233620。

2.报名网址：http://hebrsks.com/#/e/fpbm

3.报名及审核时间

报名时间：自公告发布之日起至2024年7月8日17:00;

审核截止时间：2024年7月10日12:00;

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。

4.报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照网上“考试报名”流程分步骤操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，应聘人员须阅读并承诺履行《诚信考试承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿招聘始终，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

(3)考生通过姓名、手机号、身份证号、邮箱等信息完成网上考生注册，获取“登录账号”和“密码”(可修改)后才能登录报名系统填表和提交审核。登录账号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

(4)考生按报名网页上“网上报名”要求规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)审核通过后，网页提示“报名成功”即完成报名。

(6)考生务必牢记报名截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。后续事项将在报名网站“最新发布”予以另行通知。

(三)笔试

打印笔试准考证时间：2024年7月11日上午9:00;

笔试时间：2024年7月12日上午9:00至10:30。

具体笔试时间、地点、场次及注意事项见《笔试准考证》。

1.笔试由招聘领导小组委托第三方统一组织进行，考试形式为闭卷考试。

2.笔试内容：

(1)非专业课岗位笔试内容(劳务派遣和人事代理教师考试内容一致)：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等。

(2)专业课岗位笔试内容：报考类别的专业基础知识和专业技能方面内容等。

3.笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟，题型全部为客观题。

4.考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进入考场参加笔试(因故未带身份证者可先参加考试，但考试结束应照相留底备查，面试同上)。

5.设置笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线为同一岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。按各招聘岗位1：3比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者全部进入面试;达不到1：3比例的招聘岗位，在最低合格分数线以上的考生全部进入面试。

6.笔试成绩在2024年7月13日00:00以后查询，考生可登录报名网站“成绩查询”查看本人报考岗位笔试最低合格分数线、本人笔试成绩及是否进入面试等信息。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(四)面试(面试时间：2024年7月20日)

考生登录报名网站“准考证打印”打印面试准考证，打印时间在报名网站“最新发布”另行公布。面试时间、地点及具体要求等详见《面试准考证》。

1.本次面试采用试讲的方式，时间10分钟(正式面试前有9分钟备课时间)。

试讲内容在现行教材中随机抽取(面试前公布教材版本，相关内容公布在报名网站公告栏)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一学科(专业)应聘人员编为同一组别、同一天，试讲同一内容。

2.面试采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。

3.面试满分100分，面试成绩低于60分者取消后续资格。

4.面试时，所有考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。

5.考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和《面试准考证》进入考点。

6.在当天同一岗位所有考生面试结束后的第二天00:00后，考生可登录报名网站查询个人面试成绩、综合成绩以及是否进入体检程序。

7.综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

(五)体检

1.根据考生综合成绩，按招聘岗位人数从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。考试成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：学历高的、面试成绩高的、阜平籍的、有在职业教育学校连续从教2年以上经历的、年龄小的。

2.体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检费用自理，由考生直接交体检机构;无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

3.由阜平职教中心统一组织在县级及以上医院进行。

4.体检时间为2024年7月22日，如有变化在报名网站“最新发布”另行通知。

(六)确定及公示拟聘人员

1.依据各招聘岗位的综合成绩及体检结果，确定拟聘人员，拟聘结果在阜平职教中心北门门口按规定进行公示。公示时间在报名网站“最新发布”另行通知。

2.在公示期间如有人举报，经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格，或在此期间本人自愿放弃的，由此而空出的岗位，按综合成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

3.招聘过程中如遇其他特殊情况，由招聘领导小组研究决定。其中，对无人报名或报名人数不足岗位所空出的招聘计划，视情况根据学科急缺程度予以调剂。

4.严格落实《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，严把教师入口关。对于拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定情形的，不得录用，并告知不录用理由和申请复查权利。

(七)岗前培训

岗前培训工作由阜平职教中心组织实施，培训时间、培训形式由阜平职教中心确定。培训工作于秋季开学前完成，不参加培训的视为自动放弃聘用资格。

(八)签订聘用协议

8月31日前，由劳务派遣公司与拟聘人员签订《劳动合同》。合同书一式四份，劳务派遣公司、学校、本人各持一份，存入本人人事档案一份，在规定时间内未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。

(九)上岗任教

聘用教师由学校按照招聘岗位统一安排教学工作，聘用教师在规定时间内不报到、不服从学校工作安排或不能胜任连续一年教育教学工作的，取消其聘用资格。

四、相关待遇

(一)拟聘人员按规定签订劳动合同，须能胜任连续一年的教育教学工作。并实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除合同。

(二)聘用人员在同正式教师享受休假等待遇的同时，工资待遇按下述办法执行：

1.应聘人事代理岗位者，工资待遇包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项，初始工资(含个人缴纳保险部分)：本科生人均5000元/月，研究生人均5500元/月;具备或新获专业技术任职资格者，参照事业单位专业技术职务聘用等级标准，调整工资待遇。无教师资格证者按同类人员工资的90%发放。并依照相关法律法规规定，通过劳务派遣机构为其缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

2.应聘劳务派遣岗位者，具备相应教师资格证者，月实发工资3000元/月(不含个人缴纳保险部分。下同)，无教师资格证者月实发工资2500元/月。通过劳务派遣机构为其缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。

五、注意事项：

1.此次考试资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、体检、递补等招聘环节的，自行承担责任。