链家招聘简章
链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家，置业顾问超过 11 万名。上海链家现拥有一千多家门店，两万余名置业顾问。
2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP，并全面入驻行业
开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。
一、 招聘岗位
岗位名称：置业顾问（链+新生代） 工作地点：全国 29 城可选
岗位职责：?
1.?收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.?通过 O2O（Online?to?Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link?等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；
3.?参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.?深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求：?
1.?统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.?气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.?诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.?具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具
薪酬福利：
1.?上海链家新入职 A0?员工：无责任底薪 5000?元 + 绩效工资 3000?元。晋升后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%），月均综合收入 1?万+
注：凡取得本科及其以上毕业证和学位证签订正式劳动合同的员工，自劳动合同签订生效月起，
保障月薪8000 元 × 最长 12 个月。职场小白期，暖心链家为你的职业发展保驾护航
（说明：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。）
2.?工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
3.?贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、??兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10?天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone 系列产品等）；
4.?住宿福利：应届生（入职 3?个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费 8?折优惠。
5.?链家互助金：凡在职 6?个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。
培训体系：
从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程
1.?岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过 30?天的带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，?打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0?经纪人团队。
2.?在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶?段，使其快速成长，提升业务能力。
1.?在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，?提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。
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二、晋升路径：晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。
三、网申通道
四、联系我们：
总部地址：上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦 9 楼
HR?联系人：李怡 17717533931（微信同号） 简历投递邮箱：
(邮件标题命名为“毕业院校+姓名）
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