公招公考

公告详情

北大荒集团所属的北大荒集团神经精神病防治院（北大荒集团第二医院），为公益二类按正处级事业单位管理单位，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级专科医院。内设精神科、内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、睡眠科、医学影像科、医学检验科等30个科室。目前作为省级精神医学司法鉴定、医学鉴定及劳动伤残鉴定机构，佳木斯市及各市、县职工及城镇居民医疗保险定点医院，齐齐哈尔医学院、佳木斯大学教学医院。医院现有职工579人，其中行政管理人员12人，工勤人员73人，专业技术人员494人，高级专业技术人员92人。

为加强医院专业技术人才队伍建设，推动医院高质量发展，结合2024年度招聘计划，现面向社会公开招聘在2024年医疗医技专业编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位基本情况

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德，无从业禁忌证。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年1月1日后出生);如具有高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年1月1日后出生)，学历可放宽至国家承认的本科学历。

5.符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员；

2.受党纪政务处分在影响期或处分期未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.存在其它不宜到招聘单位工作问题的人员。

（三）岗位条件

第一学历为全日制普通高等院校大专及以上、招聘岗位所需专业的应往届毕业生；具有执业医师资格、规培证优先。

三、招聘程序

（一）报名

1.符合条件的考生每人限报一个岗位，在微信公众号中下载并按说明填写《北大荒集团神经精神病防治院公开招聘编外工作人员报名表》，填写完毕后将报名表打印并签字。将报名表、证件、材料（明细如下）扫描后，压缩为文件包（邮件标题：报考岗位+姓名+手机号码），发送到指定电子邮箱39674672@qq.com信箱中。请各考生保持手机畅通，相关考务要求将通过电话的方式通知。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

2.发送扫描材料：

（1）本人第二代有效居民身份证；

（2）学历证书及学信网查询打印的教育部学历证书电子注册备案表或所提供学历的认证报告（学历的认证报告需在有效期内）；

（3）《报名表》中填写的职称证书；

（4）《报名表》电子版和扫描件（扫描件需本人在本人承诺栏手写签名并填写日期）；

（5）有工作单位的，需原单位提供单位同意报考证明或原单位解除合同备案表；

3.报名时间：2024年6月27日9时-2024年7月5日16时。

4.报名联系电话/微信：13603698303 ，联系人：人力资源部李老师。

5.报考人员上传的信息和材料要准确真实，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。报考人员报名后应保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，后果由考生本人承担。

（二）资格审核

1.资格审核时间另行通知。

2.现场资格审查地点：黑龙江省佳木斯市前进区安庆街472号北大荒集团神经精神病防治院（北大荒集团第二医院）办公楼三楼会议室。

3.笔试、面试时间和地点等另行通知。

4.资格审核所需提供证件原件及复印件：

（1）本人第二代有效居民身份证；

（2）提供报名专业所需的学历证书及所提供学历的认证报告或学信网查询打印的教育部学历证书电子注册备案表；未发放毕业证的应届生提供学校出具的学历证明、学信网查询打印的教育部学籍在线验证报告或新生入学三联单。

（3）《报名表》

（4）《报名表》中填写的执业证书、职称证书、规培证书

（5）近期免冠蓝色背景正规一寸照片2张；

（6）原单位提供单位同意报考证明或原单位解除合同备案表；

（7）应聘人员须提供户籍所在地或居住地辖区派出所出具的无违法违纪证明材料。

（三）考试方式

1.精神科医生1、放射线ct医生、影像科医生等三个紧缺岗位不设置开考比例限制，采取直接面试的方式进行，面试采取专业答题形式进行，面试满分为100分，应聘人员总成绩＝面试成绩+加分项成绩，考试总成绩如出现小数，保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不能进行体检环节。

2.精神科医生2、内科医生、外科医生、妇科医生、检验科医生、精神科医生3等六个岗位考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试面试满分为100分，应聘人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%+加分项成绩，考试总成绩如出现小数，保留小数点后两位。

（1）笔试：采取闭卷方式进行，由医院公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。笔试内容为专业科目，卷面分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。按照不超过岗位需求人数1:3的比例，根据笔试折合后成绩+加分项成绩之和由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则一并进入面试。未达到1：3比例的，由医院公开招聘工作人员领导小组确定岗位比例及合格线，达到合格线的可进入面试。

（2）面试：面试工作由医院公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。面试采取演讲及专业答题形式进行，满分为100分，低于60分者不能进行体检环节。

3.考试实行加分制，并计入总成绩，具体加分事项如下：

（1）临床医师岗位有执业医师证加2分；

（2）规培证加2分（两项不累计加分）；

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

（四）体检

体检时间以考试结束通知时间为准，一般为考试次日。

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。若考试总成绩出现并列，则以笔试、成绩高者优先录用进入体检。参加体检人员如因个人原因放弃或体检不合格，将按照招聘岗位考试总成绩依次递补进入体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

（五）考核

主要是对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓履行聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

（六）公示

确定拟聘人选后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员经院党委会通过后，按照规定办理聘用手续。如反映拟聘人选有不符合录用要求的情况，医院将进行调查核实，情况属实则不予录用。

四、录用及工资待遇

编制外招聘的的工作人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期工资参照事业合同制岗位试用期工资相关规定执行。试用期满经考相关职能科室综合考核测评合格后，按规定程序正式聘用；聘用后签订企业劳动合同，参照企业标准缴纳社会保险及住房公积金，工资参照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准+相应岗位绩效工资。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

五、相关要求

（一）严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

（二）招聘工作人员实行回避制度，凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

（三）本公告由负责北大荒集团神经精神病防治院公开招聘工作人员解释，未尽事宜由北大荒集团神经精神病防治院研究决定。

（四）当年的应届毕业生，在毕业后当年无法提供毕业证、学位证的，取消录用资格。

（五）本次招聘所有流程由医院纪委全程监督。