为适应新形势下高新区社会保障工作的要求，进一步推动高新区社会保障各项工作，经研究，现就公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一笔试、面试的办法进行。
二、招聘名额
编外工作人员1名。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）具有正常履行招聘岗位职责的健康身体条件和心理素质；具有较强的团队意识、语言表达能力和逻辑思维，责任感强，了解劳动保障工作，具有奉献精神。
（三）年龄35周岁以下，具有相关工作经验3年以上的可放宽至40周岁（年龄计算截止时间为2024年5月30日）。
（四）具有全日制大专及以上学历，具有一定的写作水平，能够熟练操作excel。
（五）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安行政拘留处罚的；
2.有重大民事纠纷未完结的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的；
5.被依法列为失信被执行人员的；
6.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.有其他不适宜聘用的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
（二）报名时间：2024年5月31日至6月7日止（周末除外），每天上午9:00—11:30；下午14:30-17:30。
（三）报名地点：高新区社军局206办公室（汇兴路568号）。
（四）报名资料
1.报名登记表；
2.有效居民身份证原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件；
4.本人近期同底版2寸正面免冠彩照1张；
5.其他相关证明材料。
（五）报名注意事项
报名者填写《自贡高新区社军局公开招聘工作人员报名登记表》时必须真实、准确、完整地填写相关内容。
（六）资格审查
资格审查由高新区社军局负责。报名时报考者提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经查实立即取消其笔试、面试或聘用资格，所造成的后果由本人承担。
五、考试
考试方式为笔试、面试。笔试、面试时间及地点另行通知。
1．报名人员凭本人有效居民身份证于规定时间内到指定地点笔试、面试，逾期未到者视为自动放弃。笔试前3名进入面试，因放弃面试出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2．面试按照统一的评分标准和要求进行。
3．笔试成绩在所有应试者考试结束后3个工作日内公布，笔试前三名进入面试。
4．面试成绩在所有应试者面试结束后3个工作日内公布，面试成绩低于60分不予录用。
六、体检
（一）体检人员的确定：按考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。
（二）体检组织及标准：体检由高新区社军局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》规定执行，体检费用自理。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
确定拟聘用人员后，统一在自贡高新区门户网站进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映、未提供必要线索的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示不合格和因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，依次递补。
八、聘用及待遇
拟聘用人员试用期一个月，试用期满且考核合格的，签订劳动合同。待遇：工资2500元∕月+600元绩效+每满一年增长50元工龄工资，购买五险一金，用人单位其他福利待遇。
九、纪律与监督
（一）严格资格审查，任何人不得随意放宽参选人员报名资格条件，也不准故意阻止符合条件的人员报名参选。
（二）加强考试管理，严格考试纪律，严格保密制度。
（三）对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。
本公告由高新区社会保障和退役军人事务局负责解释。
联系人：杨老师；联系电话：8225561。
附件：招聘人员登记表.xls
2024年5月30日
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来源链接：
http://www.zggx.gov.cn/dep_tzgg/-/articles/19663293.shtml
