一、待遇政策
1.提供编制。
2.提供安家费。
3.提供科研启动经费。
4.提供过渡性租用住房或租房补贴。
5.提供配偶工作岗位。
| 人才类别 |
安家费 （税前） |
科研启动经费 |
业绩奖励 |
| 工科 |
非工科 |
| 第一类：高端人才 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
| 第二类： 目标考核制人才 |
A档目标制 |
120万 |
100万 |
50万 |
任务目标内的业绩成果，按学校奖励办法享受相应奖励，上不封顶。 |
| B档目标制 |
90万 |
70万 |
40万 |
| C档目标制 |
60万 |
40万 |
30万 |
| 第三类： 身份制 人才 |
正高博士 |
45-50万 |
25万 |
20万 |
| 副高博士 |
40-45万 |
20万 |
15万 |
| 优秀博士 |
35-40万 |
15万 |
10万 |
二、招聘计划及联系方式
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘计划 |
专业要求 |
联系方式、简历 接收邮箱 |
| 1 |
智能焊接技术学院 |
7 |
与拟聘二级学院专业设置或发展方向相关的专业 |
李老师158****7322
韦老师136****3799
weiren1@gxcme.edu.cn |
| 2 |
先进制造技术学院教师 |
12 |
苏老师186****9610
陆老师133****1313
gxjdxjzzxy@163.com |
| 3 |
电子信息工程学院教师 |
4 |
钟老师159****1990
赖老师187****2668
187****2668@163.com |
| 4 |
汽车工程学院教师 |
8 |
张老师183****1798
彭老师135****5784
jtgc3241686@163.com |
| 5 |
人工智能技术学院教师 |
7 |
张老师132****9725
王老师181****9681
xxgcxy2@gxcme.edu.cn |
| 6 |
绿色建筑与低碳技术学院教师 |
6 |
李老师185****6447
宁老师150****5643
ltxy@gxcme.edu.cn |
| 7 |
现代商贸物流学院教师 |
4 |
黄老师137****6050
陈老师191****2019
xdsmwlxy@163.com |
| 8 |
工业设计学院教师 |
4 |
兰老师139****6143
赵老师180****1185
123882095@qq.com |
| 9 |
文化旅游与管理学院教师 |
9 |
甘老师139****2688
黄老师187****8585
2279216490@qq.com |
| 10 |
马克思主义学院教师 |
10 |
黄老师138****1350
黄老师138****4572
gxjdjima@163.com
|
| 11 |
通识教育学院教师 |
9 |
卓老师138****1430
周老师138****0743
ggglxy@gxcme.edu.cn |
三、基本条件
1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法。
2.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
3.善于团结协作，愿为学校发展、专业(学科)建设和人才培养做贡献。
4.身心健康，能胜任相关岗位工作。
5.年龄要求：第一类人才不限;第二类人才及第三类人才中正高博士副高博士一般不超过50周岁;第三类人才中优秀博士一般不超过45周岁。
四、相关资格
1.应聘第一类高端人才者，应是院士、国家特支计划杰出人才、长江学者奖励计划的特聘教授;国家重点学科、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;国家科学基金重大、重点项目负责人;国家杰出青年科学基金获得者，以及其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀学者，且聘期内需完成协议任务。
2. 应聘第二类目标考核制人才者，应是博士研究生或正高职称人员，且聘期内需完成协议任务。
3. 应聘第三类身份制人才者，应是博士研究生。
五、材料要求
1.填写《机电职业技术学院高层次人才引进申请表》，注明详细简历(含照片)。
2.学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等复印件或扫描件，论著、科研成果目录及主要代表作复印件或扫描件。
3.电子简历发送至各教学单位简历接收邮箱,请以2024高层次人才+岗位+姓名的格式命名(例如：2024高层次人才+智能焊接技术学院教师+张三)。
六、联系方式
联系人：详见招聘计划及联系方式
联系邮箱：详见招聘计划及联系方式
学校地址：广西市大学东路101号广西机电职业技术学院
邮编：530007
学校网址： www.gxcme.edu.cnwww.jrzp.com
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