职责描述： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监); 2.福利:√定期团建√旅游奖励√业绩排名奖励√开单奖励√员工生日会√员工宿舍; 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生: 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5薪资:专科底薪4000元 绩效 提成 现金奖本科底薪5000 绩效 提成 现金奖 绩效考核不是考核业绩，主要考核经纪人的行程量； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟快速提升自己。 任职要求： 1、20-35岁，接受应届生，实习生，全日制统招专科及以上学历(学信网可查): 2、有无工作经验均可(公司提供培训)，如有本行业经验的可以高级别入职; 3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我。