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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001622)
1、根据宁夏检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责宁夏区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
薪资构成:底薪2200 +全勤200+餐补300,新人满勤补助300+绩效,高提成,高绩效 工作内容: 1、通过电话沟通,提醒忘记还款的客户及时还款,维护客户信用; 2、及时帮助客户扣款,入账,辅助客户完成账单结清事宜; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-40周岁,可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力,工作严谨; 薪资待遇: 1、缴纳五险 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训) 3、无责底薪+新人保护+绩效薪资+激励奖金+排名奖金+项目补助; 4、节假福利:项目团建+公司年会+节假日福利现金发放等; 工作时间: 早09:00--晚18:00,月休4-6天
工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作;3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作; 综合薪资6000元-12000元+ 详细绩效奖金方案客来公司面试了解~!
工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作; 综合薪资6000元-12000元+ 详细绩效奖金方案客来公司面试了解~!
【岗位职责】
1. 车相关增值服务的商务拓展、采购签约以及日常商家维护
2. 车险服务费用使用规划、监控、结算
3. 车相关服务的规则配置、服务运营支持和销售服务支持
4. 日常服务品质管理,处理服务相关咨诉问题
5. 车生态节点活动营销规划
【任职要求】
1.本科及以上学历
2.性格活泼,沟通能力强
3. 具有一定的客户思维和良好的服务沟通能力
【只要你——】
年轻积极:20-28岁,拥有大专及以上学历
乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
待遇
入职月薪:3690元,50元全勤奖、六险一金
季度/绩效奖金
年度调薪
职业发展
通过22个月时间成长为肯德基最重要的领导者。独立经营餐厅,管理品牌形象。从餐厅运营到市场开拓与推广,全面开启创业家模式。
1.丰富的资源和支持,可以支持软硬技能的培训和发展,实战和学习的并进
2.晋升路径清晰且快速
3.凭实力说话,能者居上
4.职业含金量高,有职业价值,技不压身,在内外部都有丰富的机会
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
职位要求:有声乐基础的优先。对零基础者,如形象好,气质佳,公司可适当放款要求,并提供专业老师免费培训再上岗。
工作内容:接公司通告,根据活动要求参加活动汇演,商业庆典,文化艺术主题汇演,商业活动为主导。
工作时间:按活动场次通告具体安排。
免费培训:强大的管理运营团队帮助你的成长,专业的导师培训相关的专业技能技巧,并享有各种免费才艺培训。
免费宿舍:公司免费提供干净整洁,优雅的住宿环境。
公司福利:定期团建,不定期聚餐,生日派对,每月主题派对,周年庆典,以及国外旅游,出国进修等。以及丰厚的活动额外奖励。
公司属直招,不收取任何费用,只为发掘人才,培养人才,打造优秀团队。
职位福利:绩效奖金、定期团建、大牛带队、每年多次调薪、节日福利、包吃、包住、试用期提前转正
技能要求: 律师执业证 1、具有律师执业证;或已经通过实习律师考评,可以申领律师执业证; 2、执业年限不限,执业三年以上的从优考虑; 3、目前没有未决的客户投诉,没有不良的投诉记录; 4、有稳定的客户来源或者案件来源; 5、能够和其他同事和睦相处; 6、年龄不大于50周岁。
一、质量管理1、质量体系文件的修订和执行:负责修订、审核公司的内审、外审、验收、检查、应急预案等质量管理相关制度(文件),并监督制度落实实施;根据公司的质量方针,负责编制质量管理工作计划,在总经理批准后主导实施。2、质量控制:负责首营企业、首营产品、首营客商的审核。OA审批处理;客户/供应商资质的更新维护;负责重大的质量事故或质量投诉的调查、处理及报告,当经营管理或质量管理需修改时,提出和采取必要的纠正、预防措施。3、质量培训:质量培训课件的查找/试听/制作;培训试卷的编写;作业的收集与批改归档;法规及制度收集(阶段性查阅官网通告/公众号信息推送等)、学习、解读、培训。4、质量档案管理:内审报告:每年完成2次内审并出具相应内审报告,年度内审完根据年度内审情况出具风险评估报告;对三方物流企业的储运条件和质量保障能力按季度进行检查,检查后及时出具检查意见,书面确认签字并存档。月度质量档案的存档(采购记录、销售记录、药品验收记录、OA审批存档、维修记录、档案检查表);二、行政事务1、印章管理:严格执行公司印章管理规定,负责所保管印章安全管理;负责用印资料的复核权限、一致性审核,对履行完用印申请的资料及时用印。2、公文管理:发文处理:草拟、发文中不明确事项沟通修改发文、发文审批提交、盖章公告发布;3、公司相关政策申报;4、其他三、岗位要求:1、医学、检验学、药学、微生物、生物工程、化学等专业,本科及以上学历;2、熟练使用各类办公软件、有档案管理相关知识储备、具备良好的沟通协调能力、培训能力等;3、有较强的责任心和主动性,具有全局观念、细心细致。
岗位职责:
1、图纸深化和现场施工指导工作,结合生产、安装现场实际情况,对图纸进行细化(节点、瓷砖石材排版等)、补充和完善。
2、深化设计后的图纸满足业主或设计师的技术要求,符合相关产品的设计规范和生产、安装规范,能直接指导现场生产和安装施工。
任职要求:
1、大专及以上学历要求,专业不限;
2、沟通协调能力强,具有良好的沟通和处理问题的能力,必须对图纸非常熟悉;
4、能熟练操作使用cad、word、excel等办公软件;
5、精装经验三年以上,有万科批量精装经验优先考虑
4、素质要求:有责任心、积极主动、快速响应;
1.熟悉展厅、展馆空间设计,设计内容包括空间的规划、布局、配色、陈列、墙面展陈等,有创意性、实用性;2.精通photoshop、3dmax、sketchup、autocad等软件;3、具备扎实的设计理念、设计理论,有良好的审美,能独立承担项目,4、熟悉装修及广告材料、施工工艺、会画施工图,具备良好的沟通协调能力。
[岗位职责]:根据银行提供的数据进行分析,给客户制定还款方案。薪资待遇:无责底薪 提成 绩效考核 全勤 激励奖励(综合薪资4000-12000)肯努力月收入轻松破万。五险、享受国家法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利舒适的工作环境、良好的工作氛围,定期团建活动公平成熟的晋升管理制度,完善的在职培训,广阔的职业能力提升平台【工作时间】:1 、工作日8:50--18:00,午休1.5小时。2、 周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班,新人前期不安排加班3、 员工可选择加班后加班工资 4、正式员工享受婚假、产假等带薪假,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动,各种聚餐、不定期旅游、还有生日小福利。
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己有就带车,如果没有的话公司安排)
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