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岗位职责: 1、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 2、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 3、带领团队完成任务,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、23--29岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
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